
Gestion des conflits
Éviter les tensions et gérer les émotions lors d'un désaccord
Intervention
Certains sujets sont difficiles à aborder en réunion ou en formation classique : sexisme, harcèlement, réticence au changement, bien-être mental. Le théâtre forum permet de les traiter avec empathie, en passant par une histoire jouée plutôt que par un discours.
Le principe : une scène met en lumière une problématique du quotidien. Puis le public est invité à intervenir. Qui aurait fait mieux, ou différemment ? On échange, on rejoue la scène avec les propositions des participants, et chacun prend conscience, par l'expérience, de l'effet de ses réactions. Un outil puissant pour faire émerger un changement collectif.

« Travailler un sujet avec empathie et interaction »
« Comment faire émerger un changement collectif ? »
« Je cherche une objectivité dans la prise de conscience »
Nous définissons ensemble le sujet à traiter et les situations qui parlent à votre public.
Une saynète met en avant une problématique du quotidien, de façon réaliste et sans jugement.
Le public réagit, propose d'autres attitudes et peut monter sur scène pour rejouer la situation.
On discute des pistes qui ont émergé pour en tirer des enseignements concrets et partagés.
Non. Chacun peut participer à sa manière : en proposant une idée depuis la salle, en échangeant, ou en venant rejouer la scène s'il le souhaite.
Oui, le thème est défini avec vous en amont : sexisme, harcèlement, changement, management ou tout autre sujet important pour votre structure.
Oui, le format s'adapte aussi bien à un petit groupe qu'à une salle plus large, par exemple lors d'une journée de sensibilisation.
Chaque intervention est construite sur mesure, selon vos objectifs, votre public et votre format. Décrivez-moi votre besoin : je vous réponds rapidement avec une proposition.