Management positif
Utiliser l'empathie comme moteur et gérer une équipe avec une bienveillance fructueuse
Formation
Formation intelligence sociale
Travailler ensemble, c'est composer avec des personnalités, des habitudes et des façons de communiquer très différentes. Se sentir en marge du groupe ou peiner à fédérer son équipe n'a rien d'une fatalité : l'intelligence sociale se travaille.
Cette formation utilise l'improvisation théâtrale, un art collectif par excellence, pour développer l'écoute, la coopération et l'aisance relationnelle. En jouant ensemble, les participants découvrent comment mieux se comprendre, s'appuyer les uns sur les autres et faire de leurs différences une force pour l'équipe.
Vous vous reconnaissez ?
« Je me sens en marge du groupe »
« Je veux savoir fédérer mon équipe efficacement »
« C'est dur de jongler avec les caractères de tous »
Objectifs et bénéfices
- L'assertivité dans les relations de travail
- La générosité : donner de la place et valoriser l'autre
- L'introspection, pour comprendre son propre fonctionnement
- L'esprit d'équipe et la confiance mutuelle
- L'aisance relationnelle
- L'intelligence culturelle et émotionnelle
- Les « 3 C » : coopération, collaboration et coordination
Pour qui ?
- Équipes qui veulent renforcer leur cohésion
- Managers et chefs de projet
- Nouveaux arrivants et équipes recomposées
- Étudiants qui travaillent en groupe projet
Déroulé type
Créer la confiance
Des jeux brise-glace pour faire connaissance autrement et poser un cadre où chacun se sent à sa place.
Écouter et accepter
Les règles de base de l'improvisation, écouter, accepter et enrichir la proposition de l'autre, appliquées au travail d'équipe.
Coopérer sous contrainte
Des défis collectifs pour expérimenter la coopération, la collaboration et la coordination en temps réel.
Ancrer les apprentissages
Un temps d'échange pour relier ce qui a été vécu aux situations de l'équipe et définir des engagements concrets.
Format et modalités
- Durée
- Sur mesure, de la demi-journée à plusieurs jours
- Modalités
- En présentiel, en intra-entreprise ou en établissement
- Zone d'intervention
- Angers, Maine-et-Loire et Pays de la Loire – déplacements dans toute la France
- Tarif
- Sur devis, selon le format et le nombre de participants
Questions fréquentes
Cette formation peut-elle servir de séminaire de cohésion ?
Oui, elle se prête très bien à un temps fort d'équipe. Le contenu est adapté pour allier apprentissage et moments conviviaux.
Faut-il que tous les participants se connaissent déjà ?
Non. La formation fonctionne aussi bien avec une équipe établie qu'avec des personnes qui se rencontrent, comme lors d'une intégration.
Combien de personnes peuvent participer ?
Le format est ajusté à la taille du groupe et à vos objectifs. Le plus simple est d'en parler ensemble pour construire la séance adaptée.
Parlons de votre projet
Chaque intervention est construite sur mesure, selon vos objectifs, votre public et votre format. Décrivez-moi votre besoin : je vous réponds rapidement avec une proposition.
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